2 · Comparación anual
Supuestos del modelo: cobertura continua 365 días; headcount = dotación × (T+D)/T; traslados/año = dotación × 365/T (cada rotación genera un viaje ida+vuelta); el costo de campamento es función de la dotación en sitio y por eso no varía entre regímenes (se muestra como referencia). El modelo NO cuantifica fatiga, productividad por día de ciclo, clima laboral ni restricciones normativas de jornada — esas variables pueden invertir la conclusión económica y deben evaluarse con tu equipo de RRHH y SSO.